Contratto di lavoro subordinato

è il rapporto di lavoro stipulato da due parti, il datore di lavoro e il lavoratore subordinato. Il primo impartisce compiti, definisce le mansioni e il livello di retribuzione del secondo, mentre questo offre la propria forza lavoro al datore ed esercita la propria attività lavorativa sotto la guida e le direttive del soggetto apicale. La retribuzione è il corrispettivo del lavoro offerto dal soggetto subordinato. Elementi ricorrenti del rapporto di lavoro subordinato sono retribuzione, subordinazione, continuità e collaborazione.